全国服务热线0571-82190711

宣和快讯 行业动态

扫描二维码添加
宣和官方微信公众平台

宣和十周年庆

发表时间:2013/10/18 12:08:11

光芒璀璨,丰神凸显。2013年10月9月晚,十年宣和以一场长达5小时的自编自导的舞台演出为自己贺岁,斯时,宣和厂区张灯结彩,锣鼓喧天,一遍欢腾。

 这是一场别具特色的演出,这场演出同样令人惊艳。宣和不同部门的员工都呈现了自己的精彩节目。演出过程中掌声雷动,高潮迭起,这不仅是才艺的比拼,更是宣和团队力量和企业文化的一次爆发。受邀前来观看的嘉宾都从这场演出中看到了宣和团队的强大和文化的深厚。

 歌唱、小品、功夫、舞蹈等轮番上演,从这场形式多异的演出中,许多人感受到宣和的精进、责任和温暖,然而,这些单词难以全面概括宣和团队最本真的面貌。

 在这个把一切都当成浮云的时代,宣和却在以一己之力试图光复 “孝为先”的文化传统,又以一种极具时代感的先锋科技创造一种娱乐新时尚。在传承与开拓之间,宣和无形中既是桥梁,又是尖刀。事实也正如此,宣和豪阔的十年历程,正是以“麻将文化源自宣和”的传统为皈依,却又是以“先锋新品”为利器,励精图治、奋发有为的十年。

 “我们要做最好的麻将机”、“精品宣和引领中国娱乐生活”,宣和正以明晰的战略诉求,告诉我们光荣属于身后,而道路依然在前方。

 无疑,烟花绚烂的十年庆典并非是宣和品牌征程的休止符,而更像是启动新航程的按钮,正如董事长王云川和总经理胡取贤在演出开场前所言的那样,宣和的前十年属于“成就老板个人的十年”,而未来则是“成就宣和团体的时间”。群体之梦想,高于个人之梦想。正是在此深宏的企业愿景之下,宣和以豪阔的十年行程,留给我们更多的却是对未来的猜想。

十年宣和:光荣在后,梦想在前

十年走过,风雨与坎坷自不待言,成就巍然已为行业所共见,但光荣已经属于身后,而宣和大梦依然不止,先锋精神锐不容挡。

 宣和文化以深厚的传统为依托,务实而不失前瞻。为了保证战略目标的实现,宣和构建了优质的资源平台。在诸多战略要素中,人力资源成为决胜的关键所在,而宣和文化正是体现出强大的团队导向力和凝聚力,从而保障企业重大任务的实现。

近些年来,行业对宣和的推崇越来越多。宣和,留给行业的不再仅是“产品精致”与“管理集约”这样的“点”的印象,人们似乎在价格鏖战的红海中看到一座峰峦浮出水面。从新品打造、渠道精耕到品牌塑造,从管理提升、团队建设到文化培育,宣和逐渐由点入面,由浅入深,宣和都历经了体形与灵魂的再造。

 宣和视员工为“家人”,十年庆典的晚会也正洋溢着浓厚的“家国情怀”。宣和所有员工都在此情怀的萦绕下,在被温暖的同时深感责任在肩。在十年庆典晚会上,董事长王云川先生说:“十年前,我从未有过创办企业的经验,以一个失败者的身份背负数百万的债务进入麻将机制造业,从而开创了宣和品牌化发展历程。是什么让宣和走到现在并举得今天的成就?这无疑得感谢许多优秀的员工和广大经销商的忠诚支持。正是在大家的齐心协力之下,我们心怀梦想,创造了属于今天的天地。如今,宣和不仅是个打工赚钱的地方,更是广大员工和经销商事业的起点,更是培养人和发展人的地方。现在,我们要重新开始,成为全国最好的麻将机制造基地和品牌的运营基地,让员工拥有更好的工作环境,生活得更美好,并被社会所尊重。宣和也将一如既往扎根于麻将机产业,宣和的未来必将更加光辉灿烂。”

 十年奠基,专于精耕
  10月9日晚,王云川先生兴致很高,“和地方领导在公司的食堂喝了点酒”,而宣和的厂区则早已热闹起来,在搭好的舞台前,人们已经挤得水泄不通,在锣鼓的喧声里,狮舞表演格外认真。

 “这次演出的每一个节目都是宣和员工自编自导自演,大家在不耽误工作的情况下进行彩排,投入了时间和精力,由此可见。”宣和总经理胡取贤先生说,“宣和员工的工作热情令人感动,旺季的时候,有些员共凌晨五点就赶来加班,反过来需要我出面劝他们回去休息。宣和员工也正是以这种忘情的投入,对待工作和公司的活动。”

 “回望过去十年,有坎坷,有回味”,王云川说,“在自由而充分竞争的市场环境下,宣和的发展道路并非一马平川,自然也有心智的煎熬和诸多挑战,所幸,我们走了过来。关于对‘成功’的定义,每个人是不同的。在宣和的词典里,我们并不青睐‘成功’这个词。我们追求永无止境的过程,当早先预设的目标化为现实的时候,新的目标又会浮现,事业不会有重点,所谓的成功也仅能是前进中的‘驿站’,稍歇片刻,需要继续赶路。”

 宣和十年,既漫长又短暂。然而,这十年正是宣和奠基的十年。时至今日,宣和已经拥有了雄厚的发展基础,在供应体系、产品创新能力、人力资源和渠道、品牌影响力等诸多方面显示出不凡的优势,战略规划更加清晰。“我们将专心做麻将机,把这个行业做透做精”,董事长王云川的声音掷地有声、斩钉截铁。

 忠孝育员工,凸显文化力

 文化并非浮云。企业文化是价值观、规范、信念、态度和设想的模式,这可以不加言表却影响员工完成行事和完成工作的方式。孝道,也正是本次宣和十年庆典晚会表演的一大主题。王云川说:“在这个信念缺失的时代,我们诉导儒家传统,以一种现实理性的精神重新赋予我们的员工,重建一种对人、对事、对企业、对社会的秩序感。百善孝为首,我们对员工最基本的要求是要有孝心。孝悌忠义,对父母孝,对兄弟悌,对企业国家要忠,对朋友要义,也正是指导我们处理人与社会关系的指引。”

 企业文化的塑造,正是宣和战略的一部分。王云川说:“现在很多人都在谈企业的核心竞争力。而核心竞争力是什么,许多人并不清楚。所谓核心竞争力,就是拥有竞争对手所没有的优势资源,这项资源可以是产品、技术、流程、人力资源和企业文化。而宣和企业文化正是宣和核心竞争力的关键部分,如果对品牌竞争力作最简约的概括,对于宣和而言,品牌=产品+文化。”。

 品牌=产品+文化

 很多人看到宣和强大而高效的团体、富有利润的规模销售量、布控全国的营销渠道和极高声誉的品牌影响,但鲜有人见到宣和经营的思想和维护企业良心运作的团队文化。如今,在麻将机商用市场饱和而竞争更加残酷的情况下,企业间的竞争已经告别单纯的产品竞争,而更多是企业体系能力的竞争。

 体系,并非是形貌的巍峨,更在于有灵魂。所以,在构筑企业经营体系之中,一定要打造卓越的核心竞争力。而在王云川看来,企业的核心竞争力具备两个特征:(1)被客户所看重;(2)差异性,自身所特有的吸引力;(3)延展性,能够不断开拓出新价值,具有旺盛、持久的生产力。而这必然集中体现于产品和文化两者之上。

 一直以来,宣和产品以持久的稳定性接受了时间和市场的双重考验,在行业中创新不断的风朝中,面对众多花哨迭出的“创新”,宣和从来没有迷失自己,始终将稳定性和综合品质放在第一位。每推出一款新品都应该经得起市场的考验,也需要经得起时间的考验,宣和一直在做经典型创新。胡取贤先生说:“宣和产品的品质是由内而外的,气质外露,需要讲究形神兼备,而企业文化也已蔚然成一种新气候。”

 大道无欺,“诚”是文化之魂

 在一个价值观明显缺乏的产业文化体系中,宣和存在的意义不仅仅在于其品牌之下产品和技术的标指性,以及实际的市场赢利能力,更在于它对整个产业产生的战略引领。“企业真正的实力并不仅仅体现于资金、厂房和员工的数量上,更多在于体系的运营能力;一个品牌的竞争力也不仅仅局限于产品和服务上,而更多在于能够赋予客户价值的多少。对于宣和而言,我们更多看到自己肩负的使命与责任”,王云川说。

 文化,既然是宣和经营的重要部分。所谓大道无欺,宣和很看重企业员工和经销商的彼此真诚。“圣人之心唯一‘诚’也,任何文化必须以真诚为皈依。宣和正是以一腔诚心面对自己,面对客户,面对社会”,总经理胡取贤先生说,“也正是因为有了这份诚心,宣和员工和经销商才更加渴望自我成长”。

自我成长与宣和“加速度”

 近些年来,人们往往惊诧于宣和产品创新的速度、不断拓展的品牌版图和不断奔跑各地的“强兵良将”,而这正是王云川“企业经营不进则退”思想的表现,也正是在这种思想指导下,宣和呈现出加速发展的迹象。

 在一个充满变革的时代,王云川先生看到了与时俱进的必要性。“科技成果迅速更替,没有人能够因今天的领先而保证明天的领先,我们唯有始终保持前进的姿态,才不会被时代所抛弃,才能保证走在行业前列。为此,一个现代企业需要有学习能力和创新体系,”王云川先生说,“这种学习不是暂时的,而是终生的。我们需要从上而下地开展学习,我们也将经销商列入我们的培训计划中,力图在与大家分享商业利益的同时,获得自身的成长,从而从物质到精神,都因为宣和而有所增益。”

 不脱离企业存在的本质,始终想着如何将价值传递给顾客,力求以最完善的产品、服务和系统能力满足自己的客户。这种目标指向使宣和没有弯路可走,在运转上获得了更为敏锐、务实的方向感。在宣和企业文化中,有许多鲜明的观念性指引,而宣和俨然已经成为一个学习型组织,“学习的关键部分是为了忘却,忘却不好的行为方式,从而不断驱使自己向前。这让宣和的每一个员工都具有为客户服务的基本信念,并不断增长自己的技能。”宣和十年庆典晚会也正从诸多方面显示出宣和员工那种快乐、开放和积极的心态。